随着经济的发展，中国的金融产业得到了前所未有的飞速增长,行业内外的人士都加大了对金融产业的投资力度。银行是属于金融产业中的重要组成部分，它能够提供给那些“淘金者”予以保障，为他们创造迎接挑战的机会;与此同时，这些来自各行各业的投资者也同样是银行发展未来发展的机遇。
因为金融产业的特殊性，大量的投资人士纷纷加盟一些融资性公司。银行在向这些公司贷款之前都要先进行全面的风险评估，达到标准之后银行才会放出贷款。但是因为近年以来经济的飞速增长，进行贷款的人群增多，公司种类更是多种多样，银行业内部的风险评估方案已经越来越显示出来它的弊端——即沿用以前陈旧的风险评估方案再也不足以应对全新的状况。在受到了几次重大的损失之后，各大银行纷纷决定采用全新的制度。
张婧旖在信贷约谈过程中
然而，全国各大银行经过了两年多时间的尝试，最终只有一份改革方案成功经受住了考验，被沿用、并在全行业推广。率先使用该方案的招商银行在数次成功的贷款中不仅仅获得了大量的利润，更是加强了他们在整个金融业中的地位。
该方案的成功使得各大银行纷纷跟进。对于陈旧的风险评估制度，虽然其中的弊端非常明显，但是大家都一直苦于没有找到合适的代替方案。引进全新的制度之后，各大银行都在风险控制方面信心大增，对于融资性公司的信贷审批进入了一个全新的阶段。全行业对于这个新制度的赞誉声不绝于耳，人们对这个优秀制度的创始人——张婧旖女士报以极大的热情,并纷纷对她抛出了橄榄枝。
2014年年初时间，作为招商银行成都分行的主要负责人，张婧旖女士敏锐地发现了整个银行产业的问题：风险评估方案太过于陈旧，应对不了新的经济发展形式而频繁出问题，各大银行因此蒙受巨大损失。银行业碍于僵硬的制度，无法做出相应的改变。
张婧旖专门针对自己发现的这些问题，制定了《招商银行成都分行融资性担保公司担保业务管理办法实施细则》。她于2014年五月份制定出了分行高层与担保高层的约谈制度，其中包含的便是约谈制度。所谓的约谈制度，指银行高层与担保公司负责人进行面对面的约谈，对其负责人的进行深入的了解，包括品德、业务熟悉能力等，形成初步印象之后再对该担保公司进行更加严谨的二次审核，最终将该过程汇总成一份约谈手记。约谈制度能够清晰的使得银行方面掌握贷款公司未来的打算以及贷款的真实性，提高了银行对于贷款核查的强度，降低了贷前的风险。
张婧旖女士在该制度上花费了大量的精力，针对各方面都有着自己的独特的见解。她有过将近十年的银行工作经验,明白银行贷款工作的全部步骤,对于申请银行贷款的人士自然是更加的谨慎。在实行这一项方案之前，她所在的招商银行因为担保公司的虚假汇报差一点造成大量损失。这也是张婧旖女士决心进行方案改革的一个重要前提。
《招商银行成都分行融资性担保公司担保业务管理办法实施细则》中，关于申请人这一个栏目就足足有三项需要在约谈中提及。不仅仅包括担保公司的详细情况，还要有股东背景以及公司高管、关键部门领导简历和专业素质。而在申请人经营情况一栏中，还需要调查清楚担保公司的经营年限，担保品种等方面，更是要提前确定好一系列的赔偿方案。通过详细周全的约谈方案，才能够最终确定担保公司的可靠以及银行贷款的安全，保证银行方面利益的最大化。
张婧旖女士建立的《融资性担保公司担保业务管理办法》这个全新制度在2014年于招商银行成都分行首次进行了试验性的实施，详细的制度规定以及合理的风险规避使得该方案迅速的成为了行业中一个非常引人注目的、革命性的方案，银行业中随后大规模掀起了使用该制度的一股潮流。银行方面在对融资性公司的信贷审批中再次占据主导位置。这个方法在各大银行的实行，也正是证明该方案的成功。张婧旖的这个创新，不仅在很大程度上避免了风险的产生，更是整体改变了中国银行业在这个领域的运作模式，使得整个行业得以稳扎稳打的持续发展，极大地避免了银行的风险。
